新闻栏目
  • 国家公务员局有关负责同志就《聘任制公务员管理规定(试行)》进行解读
    2017/09/09

    国家公务员局有关负责同志就《聘任制...

    国家公务员局有关负责同志就《聘任制公务员管理规定(试行)》进行解读发布日期:2...

  • 员工“泡病假”,HR该怎样与其过招?
    2018/10/17

    员工“泡病假”,HR该怎样与其过招?

    近来有HR抱怨说企业亏损,不得不精简各项成本,员工工资大幅下降,从而导致积极性降...

  • 有关职工工伤的常见认识误区及律师解读

    工伤。在企业经营中,劳动者因违规操作引发事故伤害的情况时有发生。不少企业在处理该类事故时,存在着“劳动者因违规操作导致伤害,不能认定为工伤”的观点。律师解读:工伤认定实行的是无过错责任原则,除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等特殊情形外,劳动者在工作期间因违规操作引发伤...

    2018-09-21
  • 有关高温费的法律知识,您知道多少?

    高温费,规范名称叫高温津贴,是用人单位依法对高温天气作业劳动者额外消耗的一项补偿。下面是笔者整理的有关高温津贴的法律知识:一、高温津贴标准是多少?要发几个月?高温津贴并无全国统一标准,一般由各省(区)人社部门发布本地区高温津贴标准。二、高温津贴是工资还是福利?《关于工资总额组成的规定》第四条...

    2018-09-21
  • 世界杯带给HR的烦恼

    按理说,世界杯这个事儿,其实和HR沾不上太大的边,毕竟平时HR已经操着卖白粉的心都已经操碎了心,世界杯也应该让把员工的注意力多放在足球身上,少和HR对抗,HR也能偷得半生闲了吧。然而,事与愿违,这场世界杯却偏偏不让大家太平。各类花式赌球,冷门,跳楼事件层出不穷。没错,员工赌球你怕不怕?员工跳楼你...

    2018-07-24