新闻栏目
  • 10类工资计算方法详细分析
    2018/07/04

    10类工资计算方法详细分析

    HR每月做工资时除了最基本的考勤计算外,还要计算诸如年休假、经济赔偿、医疗期工资...

  • 呼市住房公积金缴费.提取.贷款相关政策调整的通告
    2018/06/28

    呼市住房公积金缴费.提取.贷款相关政...

    据呼和浩特住房公积金管理中心最新发布关于住房公积金相关政策调整的通知,小编整理...

  • 干货:离职证明必须写,而且不能乱写!

    这里有个小测试,以下是几个公司撰写的离职证明,大家判断下他们开具的内容是否合法合理。A、该员工离职原因为严重违反公司规章制度B、该员工辞职原因不实,缺乏应有的诚信和职业道德C、该员工在项目未完成情况下因个人原因离职首先我们要明确,给离职员工开具离职证明,是用人单位的法定义务,不能以任何理由...

    2018-06-25
  • HR在面试的过程中需要做到哪些?

    面试的核心:问、观、听、记、答 这一步骤是整个面试的核心,也是我们更加深入了解胜任信息的主体环节,这一环节主要体现在以下五个方面:一、 如何“问”1) 严格按照面试提纲来问,紧紧围绕主题,不可陷入漫谈,游离于提纲之外。当然也并不是机械照搬面试提纲,面试官可因人因事因情况与需要,延伸问题或者另...

    2018-06-22
  • 人力资源的价值在于激发员工的创造力!

    导读:技术的进步和组织的变化,让我们每一个人都面临时代的挑战。未来大量可量化、可衡量、可程序化的工作都会被机器智能取代。它将取代人胜任更多工作,不管是个体还是组织,唯有从胜任力转向创造力才能在未来世界生存。一、人力资源的价值在于激发员工的创造力面向未来,一个重要的变化就是人力资源匹配战...

    2018-06-21