根据《内蒙古能源发电投资集团有限公司管理人员竞争上岗暂行办法》及《内蒙古旗下营和益发电有限公司组织机构设置》的有关文件，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励全体职工爱岗敬业，恪尽职守，开拓进取，奋发向上，努力建设高素质的管理队伍。按照竞聘考试考务工作要求，现面向公司内部竞聘中层管理人员，具体竞聘内容如下：

       一、基本条件

       （一）政治坚定，拥护中国共产党的领导。

       （二）品行端正，有较强的事业心和责任感。

       （三）具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。

       （四）具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

       （五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

       二、具有下列情形之一者不得报考

       （一）试用期内或未满最低服务年限的的公务员。

       （二）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员以及在本系统辞职或解聘的人员。

       （三）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

       （四）法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

       （五）除内蒙古旗下营和益发电有限公司以外人员。       

       三、竞聘岗位、人数及任职条件

       备注：每人限报一个岗位，之前有过副职履历的员工可竞聘任职部长或副部长（主持工作）岗位，如之前无副职履历可竞聘副部长或副部长（主持工作）岗位。

       四、竞聘程序

       竞聘工作按照竞聘报名、资格审查、演讲答辩、党委会研究讨论、民主测评及考察谈话、党委会决策、公示的程序进行。员工在规定时间内进行竞聘报名，报名者不足两人的岗位取消本次竞聘，相应报名者可改报其他岗位。

       五、竞聘办法

       (一)报名流程：

       1.报名时间：2022年5月5日—2022年5月6日。

       2.报名方式：

       （1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“内蒙古旗下营和益发电有限公司内部竞聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负；

       （2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、学历证件、专业资格证书、人力资源部盖章的工作经历证明材料（样本详见附件一）等。

       3.资格审查

       资格审查时间：2022年5月5日—2022年5月7日。

       资格审查为负责竞聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查，资格审查通过即确认报名成功。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加演讲答辩时所使用的证件必须一致。

       注：受新冠肺炎疫情影响，可能因疫情防控工作需要作出考试方式及时间等相关调整，届时将在内蒙古创悦人力官方网站发布相关公告，请考生随时关注。

       （二）演讲答辩

       1.资格审核通过人员进入演讲答辩环节。

       2.演讲答辩时间：2022年5月9日，具体签到时间以网站公告或短信通知的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

       3.每位考生演讲答辩时间不超过20分钟，根据工作实际介绍自己的工作履历、竞争目的、工作思路及具体措施进行演讲答辩，参加演讲答辩的所有人员须按要求进行考前准备，届时以公告或短信的方式通知为准。

       4.演讲答辩地点：和益发电公司会议室。

       5.所有进入演讲答辩的人员必须本人参加，非本人或未按指定要求参加演讲答辩的视为自动放弃。

       （三）党委会研究讨论

       演讲答辩成绩提交党委会研究讨论确定民主测评及考察谈话人选。

       （四）民主测评及考察谈话

       1.民主测评及考察谈话组织：根据党委会研究讨论确定人选，按照程序进行民主测评及考察谈话组织环节。

       2.民主测评及考察谈话形式：内蒙古旗下营和益发电有限公司员工对其进行民主测评，根据干部竞聘条件和不同领导岗位的职责要求。全面考察干部的德、能、勤、绩、廉表现。突出考核政治品质和道德品行，注重考察工作实效，加强作风考察，强化廉政情况考察。

       5.民主测评地点：和益发电公司会议室。

       （五）党委会决策

       党委会决策按照通过民主测评及考察谈话者确定为党委会决策候选人，提交公司党委会研究决策确定拟录用人选。

       （六）疫情防控

       1.考生参加考试时需在测温正常并做好个人防护的情况下参加考试。

       2.新冠肺炎防控有关要求

       （1）请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

       （2）请各位考生随时关注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。

       （3）凡是有疫情风险为中、高风险地区旅（途经）居史，需立即向招考聘用领导小组办公室汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

       （4）受新冠肺炎疫情影响，本次竞聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力官方网站（http://www.nmcyrl.com/）发布相关公告，请考生随时关注。

       六、公示与聘用

       （一）内蒙古旗下营和益发电有限公司按照竞聘程序确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

       （二）举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

       （三）公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

       七、其他事项

       1.对应聘人员的资格审查贯穿竞聘工作全过程，在竞聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

       2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

       3.竞聘工作的有关进程及结果，将通过“内蒙古创悦人力”官网公示，同时不限于“内蒙古创悦人力”公众号（微信公众号）或短信等方式进行发布，请随时予以关注（如设有拦截信息请同步关注短信垃圾箱内信息），并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。

       4.公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，经竞聘领导小组按照该岗位综合成绩名次排序进行递补或缩减竞聘计划。

       5.简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

       6.本次竞聘考试由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任有限公司负责应聘者系统报名审核、演讲答辩、公示及出具工作报告环节组织实施，内蒙古旗下营和益发电有限公司负责民主测评及考察谈话环节、党委会决议环节组织实施。       

       咨询电话：0471-2940338  0471-2845859 

       咨询电话开通时间为工作日9:00—12:00，14:00—17:30。

内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司

2022年4月29日