内蒙古民航机场集团公司乌海分公司2022年度公开招聘消防员公告

发布日期 : 2022-06-07

       乌海机场是国家民航“十五”计划的建设项目,也是内蒙古自治区西部大开发的重点工程。2002年3月25日开工建设,2003年12月12日正式通航运营,目前隶属于内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司。

       乌海机场位于市区以北14公里处,建设规模为飞行区技术等级4C级,属国内民用支线机场,跑道长2600米,宽45米,可供空客320及以下大型客机起降。2021年,乌海机场引进春秋、西藏、吉祥航空,其中成都至乌海是西藏航空参与内蒙古地区航空市场运营的首条航线。新增深圳、武汉航点,恢复成都、杭州、郑州航点。全年运营航线达10条,通达全国旅客吞吐量排名前十位城市中的9个,对乌海市地方经济、社会发展、优化营商环境及招商引资工作发挥了重要的推动作用。现根据机场公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才,有关事项公告如下:

       一、招聘岗位、数量、任职条件

部门

岗位

数量

任职条件

安检护卫部

消防员

6

1.18周岁以上,30周岁以下,1992年6月7日(不含)-2004年6月7日(含)期间出生的;

2.大学专科及以上;

3.消防员需符合《消防员职业健康标准》;

4.国家综合性消防救援队伍转业或退伍的消防干部、士兵优先;

5.持有B2(含)以上机动车驾驶证者优先。

       应聘者除需符合以上任职要求外,还应具备以下基本条件:

  1.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  2.认同内蒙古民航机场集团公司企业文化,弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神;

       3.身体健康,新冠疫苗全程接种;

       4.具有岗位要求和正常履行岗位职责的身体条件;

       5.品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪行为和不良职业记录;

       6.具有较强的团队合作精神和敬业精神,服从乌海机场公司工作安排。

       二、用工薪酬和待遇

       (一)用工形式:劳动合同制,与乌海机场签订固定期限劳动合同,合同期限为5年,期满不再续签。

       (二)薪酬待遇:采取协议制工资形式。

       三、招聘程序

       本次公开招聘工作各环节按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

       四、招聘办法

       (一)报名流程

       1.报名时间:2022年6月7日至2022年6月13日17:00时。

       2.报名方式:

       (1)招聘信息在内蒙古创悦人力官网、内蒙古人才网、乌海人才网上发布,报名需登录内蒙古创悦人力(http://wwwnmcyrlcom/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册,如实填写),所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,责任由应聘人员自行承担。

       (2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照(jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)和本人身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告及其他岗位要求的证书扫描件。

       3.资格审查

       (1)资格审查时间:2022年6月7日至2022年6月14日。

       (2)资格审查为负责招聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员,视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的人员,责任自行承担。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

       (二)笔试

       1.资格审核通过者进入笔试环节。笔试时间及地点另行通知,请考生随时关注报名网站相关公告。

       2.笔试科目:笔试考试科目为《综合素质测评》,满分为100分。不指定参考书目,不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采用闭卷方式进行,只提供汉文试卷,对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

       3.所有进入笔试的人员必须本人参加,非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃。

       (三)体能测试

       笔试结束后,资格审核通过者进入体能测试环节。体能测试项目为:俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、100米跑、3000米跑考核项目。体能测试的具体时间、地点及内容将通过网站公告或短信通知的方式通知(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生自行承担),没有进入体能测试的人员不再另行通知。

       (四)面试

       1.面试环节共分为两轮,笔试成绩从高分到低分且体能测试合格者进入初步面试环节,初步面试结束后按照招聘岗位的初步面试成绩从高分到低分按照1:3比例进入综合面试环节。

       2.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信通知的方式通知,请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生自行承担)。

       3.面试满分100分,不指定参考书目,不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试所有应聘人员需按乌海市新型冠状病毒肺炎疫情防控相关要求严格执行。

       4.参加面试的所有人员须提供系统报名表、本人身份证、学籍在线验证报告、新冠疫苗全程接种凭证及其他岗位所需面试材料,届时以公告或短信的方式通知为准。

       5.所有进入面试的人员必须本人参加,非本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

       6.成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

       (五)体检及背景调查

       乌海机场根据考试结果确定参加体检人员,体检在指定医疗机构进行,体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准及《消防员职业健康标准》执行,体检费用自理。体检合格者由乌海机场按照《民用航空背景调查规定》对拟聘用人选进行背景调查。

       (六)拟录用公示

       1.用工单位根据招聘流程,经招聘领导小组研究决定,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示,同时公布招聘单位的监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

       2.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

       3.公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

       五、疫情防控

       (一)请各位考生随时关注本人工作、居住地及乌海市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告等,严格按其要求执行。

       (二)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史,需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监考老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严肃追究相关法律责任。

       (三)考生未携带48小时内核酸检测报告、行程码、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常的考生不得进入考场,并由相关工作人员对其管控及就医。考试期间考生做好个人防护。

       (四)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整,届时将在内蒙古创悦人力官方网站(http://www.nmcyrl.com/)发布相关公告,请考生随时关注。

       六、其他事宜

       (一)诚实守信。报名人员需本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。招聘全程对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。

       (二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,取消应聘者招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同。

       (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

       (四)招聘工作的有关进程及结果,将通过“内蒙古创悦人力”官网公示,同时不限于“内蒙人才网”“乌海人才网”“内蒙古创悦人力”公众号(微信公众号)或短信等方式进行发布,请随时予以关注(如设有拦截信息请同步关注短信垃圾箱内信息),并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权。

       (五)公示期结束后如出现因人员离职或未入职,造成岗位空缺时,按照该岗位综合成绩名次排序进行递补。

       (六)招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古创悦人力网站上发布,请予关注。

       咨询电话:0471-2845871、2845859。

       咨询电话开通时间:工作日9:00—12:00,14:00—17:30。

 

内蒙古民航机场集团公司乌海分公司

                                     2022年6月7日