根据内蒙古公投厚正供应链管理有限公司统一工作部署，现面向社会对以下岗位进行公开招聘。现将招聘简章公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德；

（三）具有良好的表达能力、身心健康、形象良好、无口吃、无听力障碍、有较强的心理素质；

（四）年满18周岁，具备良好的职业操守，符合报考岗位要求的工作能力；

（五）具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，五官端正，无精神类疾病、传染病及其它先天性疾病等，能够随时服从工作地点的调剂，能够适应在异地和野外艰苦环境工作、生活及夜班工作；

（六）身体健康且提供体检证明，无不良嗜好。

二、具有下列情形之一者不得报考

（一）现役军人；

（二）事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

（三）试用期内的公务员和事业单位工作人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾与本系统解除劳动关系的人员；

（五）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（七）法律法规规定其它不宜录用的人员；

（八）隐瞒个人经历，提供虚假资料、采取欺骗行为以达到录用者；

（九）法律法规规定其它不宜录用的人员。

三、招聘岗位、人数及任职条件

（一）招聘岗位及人数

（二）任职条件

1.会计岗位

①年龄要求：32周岁以下（1990年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：大学本科及以上学历；

③专业要求：会计、财务管理专业；

④职称要求：具有中级会计师及以上职称；

⑤工作经验要求：从事会计工作，具有5年以上工作经验，有良好的沟通和协调能力。取得全日制硕士研究生学历特别优秀者，条件可适当放宽；

⑥其他要求：具有团队协作精神及良好的职业操守，对工作充满激情，有责任感，较强的团队合作意识，抗压能力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

2.出纳岗位

①年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：全日制本科及以上学历；

③专业要求：会计、财务管理专业；

④职称要求：具有初级会计师及以上职称；

⑤工作经验要求：从事财务、出纳工作，具有2年工作经验，有良好的沟通和协调能力。取得全日制硕士研究生学历特别优秀者，条件可适当放宽；

⑥其他要求：具有团队协作精神及良好的职业操守，对工作充满激情，有责任感，较强的团队合作意识，抗压能力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

3.法务专员岗位

①年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：全日制本科及以上学历；

③专业要求：法学专业；

④工作经验要求：3年及以上法律相关工作经验，熟悉公司法、合同法、经济法等相关法律法规，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷；

⑤其他要求：具有团队协作精神及良好的职业操守，对工作充满激情，有责任感，较强的团队合作意识，抗压能力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

4.业务运营岗位

①年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：全日制本科及以上学历；

③专业要求：信息管理、外语专业；

④任职资格：熟悉网络平台实施、建设、维护、信息系统运维等工作；有一定的外语水平，英语四级以上，具有良好的外语听说读写能力，能够翻译技术文案；熟悉网络技术，对计算机软硬件有良好的维护能力；了解局域网的搭建和掌握网络设备的基本维护；

⑤其他要求：具有团队协作精神及良好的职业操守，对工作充满激情，有责任感，较强的团队合作意识，抗压能力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

5.广告业务员岗位

①年龄要求：40周岁以下（1982年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：全日制本科及以上学历；

③专业要求：数字媒体、电子媒体专业；

④工作经历要求：扎实的文字功底，擅长广告与产品文案写作，具有优秀的语言表达能力和创意能力；擅长摄影、剪辑视频、平面设计，熟练使用Photoshop、AI等各类软件，熟悉企业形象策划，广告宣传，媒介公关事务管理，擅长品牌活动策划、推广，熟悉并善于视频的创意，了解数字营销的创意和策略，有相关工作经验者优先；

⑤其他要求：接受长期出差驻外，适应户外媒体广告恶劣工作环境，具有团队协作精神及良好的职业操守，较强的团队合作意识，抗压能力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

6.综合人事岗

①年龄要求：30（含）周岁以下（1992年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：本科及以上学历；

③专业要求：汉语言文学、人力资源专业；

④工作经历要求：从事综合文秘、人事工作，具有3年以上综合文秘、人力资源服务等相关工作经验；熟悉办公室行政管理、人力资源知识及工作流程，具备较强的公文写作能力,能独立完成日常的公文写作、制度方案的草拟；

⑤其他要求：具备较好的语言表达能力及扎实的文字功底，具备较好的与人沟通及语言表达能力，有责任感，较强的团队合作意识，抗压能力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

7.市场开发驻站岗

①年龄要求：25周岁以下（1997年1月1日（含）及以后出生）；

②学历要求：大学专科及以上学历；

③工作经历要求：熟练使用office软件，熟练制作表格及票据管理，具有良好的对外沟通协调能力，具有恶劣环境的吃苦耐劳精神，服从调配；

④其他要求：能够随时服从工作地点的调剂，能够适应在异地和野外艰苦环境工作、生活及夜班工作，接受长期出差驻外，适应煤矿、钢材厂、矿石厂等艰苦恶劣工作环境，工作实施日常考核和年度考核，考核结果作为工资待遇主要依据，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

四、聘用和工资待遇

本次招聘用工形式为劳务派遣形式，各岗位试用期均为三个月，试用期工资按照所在岗位对应工资标准的80%发放，试用期包括在合同期内，试用期满经考核合格者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同；薪酬待遇按照《内蒙古公投厚正供应链管理有限公司薪酬管理办法》及公司所属子公司薪酬管理办法，由第三方劳务派遣公司发放。

五、招聘程序及办法

(一)报名流程：

1.报名时间：2022年8月12日—14日。

2.报名方式：

（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负；

（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告、及岗位要求的证书扫描件。

3.资格审查

资格审查时间：2022年8月13日—15日。

资格审查为负责招聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

4.考生缴费

缴费时间为：2022年8月14日—16日。

        通过资格审查的应聘人员（自主在网上查询审核结果），登陆报名网站，进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费，考务费每人120元，完成交费即确认报名成功。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，考生缺考的不予退费。

注：受新冠肺炎疫情影响，可能因疫情防控工作需要作出考试方式及时间等相关调整，届时将在内蒙古创悦人力官方网站发布相关公告，请考生随时关注。

（二）笔试

1.笔试开考比例:笔试开考比例为1:3（招聘计划数与资格审核通过人数之比），若低于开考比例，经招聘领导小组研究后可相应缩减比例或调整招录人数。

2.笔试时间及地点：另行通知，请考生随时关注内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）相关公告。

3.笔试科目：笔试考试科目为《综合素质测评》，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

5.所有进入笔试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃。

（三）面试

1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例进入面试环节，若低于开考比例，经招聘领导小组研究后可相应缩减比例或调整招录人数。

2.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信通知的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。

3.面试满分100分，不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试所有应聘人员需按自治区及面试所在盟市新型冠状病毒肺炎疫情防控相关要求严格执行。

4.参加面试的所有人员须提供本人身份证、户口本、学籍在线验证报告及其他岗位所需面试材料，届时以公告或短信的方式通知为准。

5.所有进入面试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（四）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照报考岗位实际招聘数量分别确定进入考察和体检范围人员，进入考察和体检范围最后一名出现综合成绩并列的，经招聘考试领导小组研究确定。

（五）疫情防控

1.考生参加考试时必须在测温正常并做好个人防护的情况下结合当地疫情防控要求可以正常参加考试。

2.新冠肺炎防控有关要求

（1）请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

（2）请各位考生随时关注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。

（3）凡是有疫情风险为中、高风险地区旅（途经）居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监考老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

（4）考生未携带准考证、身份证原件不得进入考场；体温异常的考生不得进入考场，并由相关工作人员对其管控及就医。

（5）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力官方网站（http://www.nmcyrl.com/）发布相关公告，请考生随时关注。

六、体检

拟聘用人员到三甲医院按要求进行体检，体检费用由考生自理。凡影响和不符合集体工作要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体明显部位有纹身的均不符合聘用要求。

七、资格复审和考察

1.由内蒙古公投厚正供应链管理有限公司对拟聘用人员进行资格复审。

2.携带原件材料：本人身份证、学历证件、教育部学历在线验证报告（学信网扫码可验证）及其它证书、无犯罪证明（户籍所在地派出所开具证明）、体检报告等原件。

八、公示与聘用

（一）用工单位根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为3个自然日。

（二）举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

（三）公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

（四）确定聘用的拟聘人员上报内蒙古公投厚正供应链管理有限公司审核备案后方可上岗。

九、其他事项

1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。

3.招聘工作的有关进程及结果，将通过“内蒙古创悦人力”官网公示，同时不限于“内蒙古创悦人力”公众号（微信公众号）或短信等方式进行发布，请随时予以关注（如设有拦截信息请同步关注短信垃圾箱内信息），并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。

4.公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补或相应核减招录人数。

5.简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

6.本次招聘由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责全面组织实施。

7.本简章内蒙古公投厚正供应链管理有限公司负责解释。　

咨询电话：0471-2845859   0471-2845871   

咨询电话开通时间：9:00—12:00，14:00—17:30。

内蒙古公投厚正供应链管理有限公司

2022年8月12日