关于开展市场化选聘内蒙古智慧青城科技有限公司 中层管理人员的公告

发布日期 : 2022-09-21

内蒙古智慧青城科技有限公司成立于2020年9月30日,是在呼和浩特市委、市政府指导下,成立的一家建设新型智慧城市、运营智慧城市平台的国有控股公司,旨在为夯实呼和浩特新基建和数字经济发展的基础,通过发挥社会资本效率和技术优势,发挥国有资本的控股和本地优势,着力打造系统架构统一、全市共建共享的智慧城市基础设施、公共共性平台和综合指挥、综合治理、综合服务的中枢,全面提升我市智慧城市建设水平,推进数字赋能助力首府经济社会发展,提升具有首府特色的治理能力现代化,同时为智慧城市建设及数字经济发展起到引领和带动作用。

公司由呼和浩特市国有资产监督管理委员会、紫光软件系统有限公司、浙江城云投资管理有限公司、内蒙古显鸿科技股份有限公司共同出资组建,注册资本为人民币20000万元。其中,呼和浩特市国有资产监督管理委员会持股51%,紫光软件系统有限公司持股25%,浙江城云投资管理有限公司持股19%,内蒙古显鸿科技股份有限公司持股5%。

根据发展需要,现面向社会公开选聘内蒙古智慧青城科技有限公司中层管理人员2名,有关事项公告如下:

 

一、选聘原则

(一)坚持“公开、公正、公平、竞争”的原则;

(二)坚持岗位需要、按岗聘用的原则。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格。

2.具有勇于创新的改革精神。

3.具有治企有方的领导能力。

4.具有兴企有为的工作业绩。

5.具有清正廉洁的良好品行。

(二)有下列情形之一者不能参加选聘

1.现役军人;

2.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

5.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法审查或者审计的;

6.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.党纪、政纪处分影响期未满的;

8.其他不适宜参加社会化公开选聘的。

以上资格条件计算截止时间为2022年9月1日。

(三)选聘岗位及任职条件

 

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三、薪酬待遇管理

一经录用,与内蒙古智慧青城科技有限公司签订劳动合同,薪酬待遇按照公司薪酬体系标准执行。

四、选聘程序

(一)选聘流程

本次选聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘任管理等程序进行。

(二)报名形式及要求

    1.公告时间:2022年9月21日

2.报名时间:2022年9月21日14:00-9月29日23:59

3.报名方式:

(1)内蒙古创悦人力(http://www.nmcyrl.com/),实名注册进行报名。每人限报一个岗位。所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,后果自负。报名人员个人信息仅用于此次选聘,报名资料恕不退还。

(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素,大小20-100kb)、身份证正反面、毕业证、教育部学籍在线验证报告、学位证、所获得的职称及职(执)业资格证书、工作证明文件、荣誉证书等相关证件。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

(三)资格审核

资格审核时间:2022年9月22日-9月30日

资格审核为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合选聘要求等进行审查。应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次选聘考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试、资格复审时所使用的证件必须一致。

(四)笔试环节

1.招聘人数与实际报考人数比例应达到1:3以上方可开考。未达到开考比例,根据实际情况,可适当调整开考比例,所有审核通过人员全部进入笔试环节。

2.笔试考试科目为《综合能力测试》,包括70%认知能力测试和30%专业能力测试。按照岗位需求,测试包含政治理论素养、组织领导能力、岗位专业能力等内容。

3.笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分,统一要求使用汉语试卷,汉语作答,不指定参考书目。

4.笔试人员、笔试时间、笔试地点另行通知,请应聘人员随时关注报名网站相关公告信息。

5.所有进入笔试的人员必须本人参加,非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃,笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答,用2B铅笔填涂答题卡,对不按规定用笔作答或填涂的,按零分处理。

6.本次考试不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)面试环节

1.笔试结束后,按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例进入面试环节,如参加笔试人数比例达到1:5以上,则按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例进入面试环节。

2.面试满分100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知,请考生随时关注报名网站信息并保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

4.所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(六)综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均计算到小数点后两位。综合成绩≥60分方可根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,按照报考岗位实际招聘数量分别确定进入考察和体检范围人员,综合成绩<60分无人进入考察资格时,经考务领导小组研究决定,延期或核减岗位招聘,请应聘人员随时关注报名网站相关公告信息。

(七)体检

1.根据招聘岗位综合成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,按1:1比例等额确定进入体检和考察范围。

2.拟聘用人员需到三甲及以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行相关规定执行,体检费用考生自理。

未按照规定时间和地点参加体检或复检的报考人员,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

3.因体检和考察不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的,按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补。

    (八)考察

1.由内蒙古智慧青城科技有限公司综合管理部人力资源对进入考察环节人员进行背景调查,公司纪检委员进行监督。拟聘用人选需提交无犯罪记录证明、个人征信等相关材料(以通知为准),并对本人所提供资料及竞业禁止等情况的真实性作出承诺。

2.根据考试综合成绩、体检和考察结果,经内蒙古智慧青城科技有限公司党支部委员会研究确定最终聘用人员,按程序履行聘任手续。

五、公示和聘用

1.公司纪检委员对选聘工作进行全程监督,拟聘用人员,在报名网站上进行公示,同时接受社会监督,举报电话0471-3906859,公示期为5个工作日。

2.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.公示结束后,根据公司劳动用工相关制度办理录用手续。

六、疫情防控

1.考生参加考试时必须携带新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、提供48小时内核酸检测阴性证明,进入考场前扫描疫情防控二维码,健康码须为“绿码”且在测温正常并做好个人防护的情况下方可正常参加考试。

2.新冠肺炎防控有关要求:

(1)请各位参加考试的考生如非必要,不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

(2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等,严格按其要求执行。

(3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史,需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严格追究相关法律责任。

(4)考生未携带国家电子健康码“绿码”、行程码、核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3°C的考生不得进入考场。

(5)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古创悦人力考试网站(http://www.nmcyrl.com/)发布相关公告,请考生随时关注。

3.具体疫情防控要求以笔试通知为准。

七、其他事宜

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(三)本公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古创悦人力考试网站发布(http://www.nmcyrl.com/),请予关注。

(四)本次选聘由内蒙古智慧青城科技有限公司综合管理部人力资源负责解释。

报名咨询电话:0471-2845859     0471-2845871

咨询时间:工作日上午9:00—12:00  下午14:30—17:30

 


内蒙古智慧青城科技有限公司

2022年9月21日