为贯彻落实集团公司《总部竞争上岗工作方案》要求，全面完成国企改革三年行动和集团重组整合工作任务，激发干部职工干事创业活力，燃料分公司拟就主管级及以下岗位开展竞争上岗。特将有关事项公告如下。

一、竞争岗位

（一）以下岗位面向集团公司系统内长期职工竞争：

1.燃料管理部（4人）

（1）主管级管理岗位：1人

（2）专责岗位：3人，其中统计管理1人，煤质管理1人，智慧燃料管理1人。

2.计划调运部（2人）

专责岗位：2人，其中计划调运管理1人，结算管理1人。

3.运销部（2人）

专责岗位：2人，其中市场信息管理1人，采购营销管理1人。

（二）以下岗位面向集团公司总部、事业部、燃料分公司长期职工竞争：

1.综合部（2人）

（1）主管级管理岗位：1人。

（2）专责岗位：1人，侧重人力资源管理。

2.党群工作部（2人）

（1）主管级管理岗位：1人。

（2）专责岗位：党务（工会）管理1人。

3.经营财务部（2人）

（1）主管级管理岗位：1人。

（2）专责岗位：出纳（兼工会会计）1人。

二、竞争上岗条件

（一）资格条件

应具备竞聘岗位相关的专业知识和专业技能；聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书。

（二）岗位要求

具体岗位条件详见附表。

以上条件计算截至时间为2022年12月30日。

（三）有下列情形之一者不能参加竞争

1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察机构审查调查的。

2.其他不适宜参加竞争上岗的。

（四）待遇及管理

1.本次竞争上岗不涉及干部职级提升，符合岗位与职级分离条件的，参照集团公司岗位与职级管理办法有关规定，进行管理和使用，干部职级不变，试用期一年。

2.薪酬待遇按照公司相关规定执行。

三、竞聘程序

（一）竞争上岗流程

本次竞争上岗按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、任职等程序进行。

（二）报名形式及要求

报名时间：2022年12月28日至12月31日中午12:00时。

报名要求：燃料分公司在册人员可按顺序申报主管级、专责不超过2个岗位，非燃料分公司在册职工可申报1个岗位。燃料分公司现在岗人员竞聘本单位岗位，不受附表条件中具体岗位条件的限制。

报名方式：

（1）登录报名网站（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、学历证件、学位证书、教育部学历在线验证报告和中国高等教育学位在线验证报告(在学信网下载https://www.chsi.com.cn/）、岗位相关证明文件等。

（三）资格审查

资格审查是对应聘人员所提交的材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次竞争上岗考试、聘用资格。

每个竞聘岗位报名人数超过3人以上，将通过资格审查比选的方式进行筛选，资格审查通过后进入面试环节，进入面试人员不超过3人。

（四）面试环节

1.面试包括竟职演讲和答辩。其中，竟职演讲主要包括本人政治表现、工作业绩、基本素质、业务能力等情况，重点围绕本人对所竟岗位工作职责的认识，具备的优势、面临的问题、工作思路、工作承诺等方面的内容，时间5分钟；答辩主要包括基本政治理论常识、专业知识、工作经验、案例分析等内容，由评委进行提问，竞聘人员进行回答，时间不超过10分钟。

2.面试满分100分。评委会根据面试情况，对每个竞聘者进行最终评分，面试成绩计算方式为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值作为面试成绩。

3.面试人员、面试时间、面试地点另行通知，请应聘人员随时关注报名网站相关公告信息。

4.未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（五）考察和任职

1.燃料分公司党总支根据综合成绩研究确定考察对象，并对考察对象进行组织考察，深入了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面情况，及其政治、业务素质与选聘岗位的匹配程度等方面的情况。

2.根据考察情况，按照干部管理权限，经燃料分公司党总支研究决定最终聘任人员，按程序办理任职手续。

四、监督检查

（一）监督组对本次竞争上岗工作进行全程监督。

（二）竞争上岗全过程接受群众监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

五、其他事宜

（一）应聘人员要认真阅读竞争上岗公告和岗位条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报名。在此提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿竞争上岗工作全过程，过程中的任何环节及试用期内发现应聘人员有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形并经查实的，取消其聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

（三）竞争上岗工作的有关进程及结果，将通过公告的方式进行发布,请随时关注报名网站相关信息并保持通讯工具畅通。

（四）本次竞争上岗不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以选聘名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次选聘无关。

（五）本次竞争上岗工作由内蒙古能源集团有限公司燃料分公司主办部门负责解释，内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司协助组织实施。

报名咨询电话：0471-2845855

政策咨询电话：13848611816

咨询时间：工作日上午09:00—12:00、下午13:30—17:00。

内蒙古能源集团有限公司燃料分公司

2022年12月28日