包头农商银行前身为1953年成立的包头郊区农村信用社，经过近70年的改革发展，现辖营业网点56个，是内蒙古农信系统内93家法人机构之一。

为了进一步落实“人才引领”战略，强化人才队伍建设，满足包头农商银行当前业务发展需要，现面向社会启动2023年社会招聘工作，竭诚欢迎热爱金融事业、勇于接受挑战、努力实现自我价值的优秀人才加入。本次招聘坚持公平、公正、严谨规范的原则；坚持全面审核、择优聘用的原则；坚持统一领导、全程监督的原则；认真做好合规、合理的解释工作的原则进行。

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：业务岗、综合岗、科技岗。

（二）招聘人数：本次共计招聘人数20人，其中业务岗8人，综合岗8人，科技岗4人。

每个岗位计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2，如报名人数未达到开考比例，则按规定缩减招聘计划岗位，并发布缩减招聘人数公告。

备注：每位应聘人员限报考一个岗位。

二、社会招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。

（二）具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。

（三）身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员聘用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员聘用体检操作手册（试行）》（2016年修订）规定的相关标准。

（四）年龄条件：年龄在30（含）周岁以下（1993年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至33周岁（1990年1月1日以后出生）。

（五）学历条件：非2023年应届高校毕业生，具有纳入国家统一招生本科及以上学历，允许经教育部认证的国外院校同等学历及以上非应届毕业生报考，所有岗位允许双学位报考，双学位中有一个学位符合以上条件即可；研究生学历报考要求本科阶段学历也为纳入国家统一招生计划本科学历。

（六）符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。

（七）专业要求

1.业务岗：经济学类、金融学类、财政学类、工商管理类、农牧类、法学相关专业;

2.综合岗：经济学类、金融学类、综合管理类、工程类、设计学类相关专业;

3.科技岗：计算机类、数学类相关专业。

（八）下列人员不得应聘：

1.现役军人；

2.在读及应届普通高等院校纳入国家统一招生本科、研究生；

3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

5.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的；

7.法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。

三、招聘程序及办法

（一）报名流程

1.公告时间：2023年8月9日。

2.报名时间：2023年8月10日—2023年8月19日。

3.报名方式：

（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“报名入口”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期一寸正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及生活照1张、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证（双学位报考人员需提供两个学位的证书或学历证明文件）、教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、一个月内个人及父母征信报告、已婚考生需提供配偶征信报告、《包头农商银行社会招聘报名表》、《包头农商银行应聘人员亲属回避声明表》（报名表、亲属回避声明表等材料附件自行到报名网站进行下载，并上传签字版PDF扫描件）。

4.择优甄选

（1）择优甄选时间：2023年8月11日-8月20日（对考生自主在报名网站上提交的信息进行择优甄选）。

（2）择优甄选由工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。对照本次社会招聘报考要求和所报名人员具体条件对报名人员进行甄选，简历甄选通过的报考者进入资格审核环节。

（3）在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

（4）考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

（5）因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.现场资格审查

（1）由第三方人力资源公司按照社会招聘的基本条件和具体条件对报名人员的各类证照等原始资料进行现场审查，审查通过人员方可进入笔试。

（2）具体审核时间、携带资料及要求以现场资格审核通知为准，资料提供不真实资格审核不通过，审核通过人员进入笔试。

（二）笔试

1.本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，笔试成绩为100分制。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照相应岗位拟聘用人员1:2的比例进入面试，如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，相应减少招聘人数，并发布缩减招聘公告；

2.现场资格审查通过后，由第三方机构以网站公告或短信的方式通知考生笔试时间及地点，请考生随时关注报名网站信息，保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）；

3.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答，不指定参考书目；

4.本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按照1:2的比例确定进入面试人员，如低于该比例，将缩减招聘计划；

2.面试成绩为100分制，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）；

4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃；

（四）体检

1.按岗位应聘人员考试总成绩（笔试和面试分数权重各占50%）由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，按1:1比例确定进入体检的人选，进入体检范围最后一名出现总成绩并列的，按报考同一岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定；期间如有人员放弃，按照考生总分数由高到低依次递补。

2.入围人员进入体检环节的，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员聘用体检操作手册（试行）》（2016年修订）相关规定执行。体检不合格人员取消拟聘用资格，将按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（五）确定入围人员及公示

对体检合格人员入围人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，根据考试、体检等情况，经包头农商银行党委会会议研究，以 1:1 的比例确定为入围试用人员。如有主动放弃的人员，将按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）试用

包头农商银行安排试用人员到相应岗位试用，试用期3个月。试用期期间如有放弃资格人员，将按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

（七）考核

试用期满后，对试用期间的表现进行考核，试用期间如无法适应工作或考核未通过者，依法与其解除劳动合同。考核合格后，确定拟聘用人员。

四、其他事宜

（一）岗位薪酬。工资待遇按照包头农商银行相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。

（二）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度。严格执行内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。委托第三方机构组织实施的，如存在亲属回避相关要求的，需严格执行业务回避。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。包括但不限于应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者等，一律取消聘用资格。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（五）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、短信等方式进行发布、通知，请随时关注内蒙古创悦人力报名网站相关信息并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

（六）公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

（七）本公告由包头农村商业银行股份有限公司负责解释。　

报名咨询电话：0472-6202999。

同时公布监督举报电话，接受社会监督，监督举报电话：0472-6203003。

包头农村商业银行股份有限公司

2023年8月9日