根据企业需求，内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司面向社会招聘符合岗位要求的人才并派驻到该企业工作，以满足该企业对扩大经营规模和发展需要。现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘计划与通用应聘条件

(一)招聘计划

本次计划公开招聘各类人员12名，包括：事业部经理3人，事业部主管/专员8人，综合部主管/专员1人。

(二)应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导,热爱环境保护事业；

2.品行良好，无违法违纪行为和不良职业记录；

3.身体健康，服从组织分配;

4.具有招聘职位所需的专业知识和工作技能，具有较强的团队合作精神和敬业精神。

二、具体岗位要求

工程公司

三、报名办法

(一)报名时间

2018年11月28日24:00前。

(二)报名需提交材料

1.应聘报名表（自行下载并填写，详见附件）；

2.身份证、毕业证、学位证和全日制普通高校专科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(2001年及以后毕业的可在中国高等教育学生信息网下载，2001年以前毕业的只上传毕业证和学位证即可);

3.个人荣誉及岗位要求的相关资质证书扫描件;

4.个人近期1寸免冠相片。

(三)报名方式

本次招聘实行网上报名，具体方式如下：

方式一：应聘者将报名需提交材料扫描件电子版以压缩包的方式发送到指定邮箱lq.m@hrzhuoyue.com，电子邮件主题命名为“姓名+报考公司+报考岗位+手机号码”。

方式二：应聘者登录智联招聘，搜索：综合部主管/专员（1人）、事业部主管/专员（8人）或事业部经理（3人），点击“申请职位”进行报名。报名前确认职位发布单位为“内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司”。

四、资格审核、考试及聘用

公司将对报名人员进行资格审核，择优筛选并安排面试。具体面试时间、地点将通过电话、短信或电子邮件的方式进行通知，没有进入的报名人员恕不另行通知。

我公司将综合按照面试成绩确定录用人选。录用人员需身体健康，能适应本企业招聘岗位工作，并且开具三级医院体检结果合格的证明。

五、录用方式

根据面试成绩和体检结果确定拟录用人员。

我公司对拟录用人员进行资格复审，按照《中华人民共和国劳动合同法》及我公司劳动用工相关制度办理录用手续。

六、其他事宜

（一）报名应聘人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。

有以下情形之一的，我公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同：

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称;

3.在应聘测试过程中作弊的;

4.应予取消资格的其他情形。

（二）在报名系统中选择“服从调配”的应聘人员，我公司有权调整其报考岗位。我公司有权根据报名情况，调整招聘指标。录用人员要服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，我公司有权取消其录用资格。

（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。

（四）根据实际情况，本公司有权调整招聘方案。

七、注意事项

（一）本次招聘不组织培训活动，也不以任何形式收取应聘人员任何费用。

（二）本次招聘由内蒙古创悦人力资源服务有限责任公司负责组织实施。

（三）本公告最终由内蒙古卓悦人力资源有限责任公司负责解释。

报名表下载：   应聘报名表.docx

                                                                                                                                          内蒙古卓悦人力资源有限责任公司

                                                                                                                                                     2018年11月27日